Aefa y Cuatrecasas renuevan su alianza por la formación y el relevo generacional en la empresa familiar

ALICANTE. La Asociación de la Empresa Familiar de la Provincia de Alicante (Aefa) y el despacho Cuatrecasas han renovado el acuerdo de colaboración para continuar con las diferentes iniciativas en defensa de la empresa familiar, la formación de sus miembros y las acciones de sensibilización social por su importante peso en la economía de la provincia de Alicante. El acuerdo fue firmado por la presidenta de AEFA, Maite Antón, y Salvador Llopis, socio director de Cuatrecasas en Levante.

La presidenta de Aefa, Maite Antón, ha destacado "la importancia de contar con una formación continua y de calidad para quienes asumen la responsabilidad de dirigir o trabajar en una empresa familiar". En este sentido, ha añadido que "el equipo de Cuatrecasas es una garantía, ya que nos ofrece un grupo de profesionales capacitados para aportar las claves más actualizadas sobre asuntos de máximo interés para la continuidad y desarrollo de nuestras empresas". 

Salvador José Llopis, socio director de Cuatrecasas en Levante, ha señalado que "desde Cuatrecasas estamos encantados en seguir colaborando con Aefa en la formación de sus empresas asociadas en todos aquellos aspectos jurídicos que envuelven a la empresa familiar y sus socios. A la velocidad que se producen los cambios, la formación continua resulta cada vez más relevante para el desarrollo, crecimiento y profesionalización de la empresa familiar". 

Con la firma de este acuerdo, Cuatrecasas se presta a colaborar con Aefa en diferentes actividades formativas dirigidas expresamente a las empresas familiares de la provincia de Alicante, sumándose así a los esfuerzos de Aefa en la promoción y defensa de los intereses de la empresa familiar. 

El convenio centra los objetivos comunes del despacho de abogados y de Aefa en acciones para transmitir a la sociedad las ventajas que aportan las empresas familiares, destacando en todo momento la relevancia de la figura del empresario familiar; persuadir a las familias de la importancia y la trascendencia que supone para el sistema económico y para la familia dar continuidad a las empresas familiares; y dar a conocer la importancia de la empresa familiar como fuente de riqueza y empleo, divulgando la función social del empresario en una sociedad actual.

Las acciones que se desarrollen al amparo de este acuerdo buscan profundizar en la formación de directivos de empresas familiares, además de asesorar al empresariado familiar para organizar su empresa ante los retos del mercado actual, competitivo y cambiante, y la internacionalización.