ORIHUELA. La concejala de Recursos Humanos y Bienestar Social, Agustina Rodríguez, ha anunciado que ya se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) las bases y convocatoria para la cobertura en propiedad de determinados puestos del Ayuntamiento de Orihuela mediante concurso libre de oposición.

De esta manera, las personas interesadas y que reúnan los requisitos que se indican en dicha convocatoria podrán optar a 5 plazas de Técnico/a de Integración Social, 3 plazas de Educador/a social, 3 plazas de asesor/a jurídico/a, 1 plaza de agente de igualdad, 9 plazas de auxiliar administrativo de administración general, 3 plazas de promotor/a de igualdad, 2 plazas de trabajador/a social, 9 plazas de de trabajador/ social, 1 plaza de psicólogo/a, 7 plazas de psicólogo/a, 3 plazas de monitor/a ocupacional, 1 plaza de cuidador/a de residencia, 3 plazas de educador/a de residencia y 1 plaza de auxiliar ocupacional.

La edil oriolana ha manifestado su "satisfacción por sacar adelante este proceso selectivo para que la plantilla de Servicios Sociales sea estructural y no coyuntural como hasta ahora, cumpliendo así el compromiso adquirido en la firma del Contrato Programa".

Por otra parte y paralelamente a este proceso, Agustina Rodríguez también ha informado que los profesionales que forman actualmente la plantilla de Servicios Sociales han ocupado desde esta semana las plazas creadas y recogidas en los Presupuestos Municipales de 2024, "lo que supone dar continuidad al servicio, y a la espera de recibir la financiación del nuevo Contrato Programa 2025-2028", tal y como ha indicado la concejala de Recursos Humanos y Bienestar Social.