ALICANTE. La conmemoración institucional del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, vuelve a saldarse con una imagen de fractura en el Ayuntamiento de Alicante. La misma que viene reproduciéndose al menos desde el año 2019. Y la misma que también se ha repetido a la hora de debatir declaraciones institucionales en el pleno con motivo de la efeméride, con el registro recurrente de dos iniciativas políticas distintas (una auspiciada por el equipo de gobierno, ahora formado en solitario por el Partido Popular, en base a la propuesta de la FVMP, y otra por parte del eje progresista) con la particularidad de que ninguna de las dos llega a prosperar por falta de apoyos mayoritarios, ante el rechazo conferido por los ediles del grupo municipal de Vox a los dos textos.

Ese escenario se repitió en la sesión ordinaria de febrero, el pasado jueves, y se ha renovado este viernes con el despliegue de dos pancartas distintas. Una, institucional, planteada por la Concejalía de Bienestar Social y Derechos Públicos, y otra promovida por los grupos municipales de PSOE, Compromís y Esquerra Unida Podem. La primera se ha colgado en el balcón del edificio histórico del Ayuntamiento. Y la segunda, se ha expuesto a las puertas del mismo inmueble con el fin de escenificar la diferenciación de los partidos de la izquierda, según han señalado sus respectivos representantes.

Con todo, sí ha habido unidad entre los cuatro partidos al asistir al acto institucional celebrado en el Salón Azul, en el que se ha podido escuchar los testimonios de mujeres que desempeñan distintas profesiones en ámbitos de responsabilidad todavía poco usuales como en la estructura jerárquica de la Policía Nacional o de la Guardia Civil, por ejemplo. En su desarrollo, sí han estado presentes concejales de PSOE, Compromís y Esquerra Unida Podem.

De la llamada a la unidad, a la justificación del distanciamiento

Por lo pronto, en el turno de las intervenciones, la edil de Derechos Públicos, Begoña León, ha señalado que "durante mucho tiempo hemos sido testigos de la persistencia de una brecha de género en el ámbito laboral, donde las mujeres han sido relegadas a roles considerados femeninos o de menor importancia, mientras que los hombres ocupaban posiciones de liderazgo y poder". "Hoy nos encontramos en un momento crucial en el que la igualdad de género se ha convertido en un objetivo prioritario en todas las esferas de la vida. Es preceptivo reconocer que las mujeres poseen las mismas capacidades, habilidades y talentos que sus homólogos masculinos", ha resaltado la concejala.

La igualdad de género "no es solo un principio ético fundamental, sino también una cuestión de justicia y equidad. Negar a las mujeres el acceso a determinados puestos de trabajo basándose en su género es una práctica arcaica que va en contra del progreso y de la inclusión", ha añadido, para incidir después en que, "al brindar a las mujeres iguales oportunidades de empleo en sectores tradicionalmente dominados por hombres, no solo estaos promoviendo la justicia social, sino que también estamos maximizando el potencial de nuestra fuerza laboral".

León ha señalado que "es responsabilidad de todos trabajar juntos para derribar estas barreras y crear un entorno en el que las mujeres puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial profesional". Esto implica "implementar políticas y prácticas laborales inclusivas, proporcionar programas de capacitación y desarrollo profesional específico para mujeres y fomentar una cultura empresarial que valore y celebre la diversidad de género". Por último la concejala ha invitado a todas a seguir "no solo hoy, sino cada día del año, siendo conscientes del valor que tenemos como mujeres. Reconozcamos la fuerza, la resiliencia y el potencial ilimitado que reside en cada una de nosotras. Cuando las mujeres prosperamos, la sociedad también prospera", ha concluido. 

Por su parte, el vicealcalde Manuel Villar (que ha cerrado el acto ante la ausencia del alcalde, Luis Barcala), ha formulado un llamamiento por la unidad para propiciar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. Así, ha subrayado "la relevancia de esta fecha" y ha mostrado un "profundo respeto a las mujeres que defendieron y defienden de forma decidida y valiente los derechos de las mujeres, y que lideraron y lideran el camino hacia un mundo más justo e igualitario". Además, ha señalado que, en materia de igualdad de género, "hemos avanzado, es innegable, pero aún nos queda mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer". Ha abogado por "seguir impulsando políticas que fomenten la conciliación, la corresponsabilidad y la no discriminación de la mujer". Un trabajo para el que ha reclamado "la unidad de todos los grupos políticos".

Ha recordado que la desigualdad de género persiste en muchas esferas de nuestra sociedad. "Todavía enfrentamos desafíos importantes: La brecha salarial, la violencia de género y la falta de representación en diversos sectores son solo algunas de las injusticias que persisten", ha indicado. La igualdad "no es solo un derecho fundamental, es un motor para el progreso y la prosperidad de nuestra sociedad. Es nuestra responsabilidad seguir denunciando toda discriminación, con especial énfasis en la expresión máxima de la desigualdad, la lacra de violencia contra la mujer", ha señalado.

"Recojamos el testigo de todas aquellas mujeres que alzaron su voz por vez primera, liderando el cambio y contribuyamos a la construcción de una sociedad en la que la igualdad sea una realidad, no solo una aspiración", ha concluido el vicealcalde.