ORIHUELA. El Ayuntamiento de Orihuela reforzará este verano los servicios de limpieza viaria y recogida de residuos con la contratación temporal de 61 trabajadores a través de un llamamiento masivo a integrantes de la bolsa de empleo municipal. La convocatoria, impulsada por la Concejalía de Recursos Humanos que dirige Agustina Rodríguez, busca cubrir necesidades derivadas del incremento de población y actividad durante la temporada estival.

En concreto, el Consistorio ofertará 53 puestos de peón para turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes, así como otros ocho puestos de peón de noche para el servicio de Residuos Sólidos Urbanos (RSU). Los refuerzos estarán destinados a todo el término municipal, incluyendo el casco urbano, las pedanías y la costa oriolana.

La edil de Recursos Humanos ha señalado que este dispositivo permitirá “reforzar los servicios municipales en una época del año en la que aumenta considerablemente la actividad y las necesidades de limpieza en todo el municipio, especialmente en la costa y zonas con mayor afluencia de población”.

Los contratos tendrán carácter temporal y una duración aproximada de 82 días, entre el 20 de junio y el 9 de septiembre. El acto de llamamiento se celebrará este jueves 21 de mayo, a las 10.30 horas, en el Auditorio La Lonja, donde se ofrecerán las plazas a los candidatos incluidos en la bolsa de trabajo, que podrán aceptar o rechazar los puestos.

Desde el Ayuntamiento han avanzado además que este refuerzo se completará con nuevos llamamientos dirigidos a conductores dentro del operativo especial de verano. Asimismo, el Consistorio ha recordado que en los últimos meses ha incorporado nueva maquinaria y vehículos para mejorar el servicio de limpieza y recogida de residuos, especialmente en las zonas que registran una mayor presión poblacional durante el periodo estival.