ORIHUELA. La inteligencia artificial y su impacto en la formación y el mercado laboral protagonizarán la cuarta edición del Salón de Empleo y Formación de Orihuela, que reunirá el próximo miércoles 21 de octubre a tres especialistas en nuevas tecnologías: Dolors Reig, Andrés Pedreño y Tony Gimeno.
El encuentro, organizado por el Ayuntamiento de Orihuela a través de las concejalías de Educación y Fomento de Empleo y de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), se desarrollará entre las 9.00 y las 18.00 horas en el Auditorio La Lonja, con la colaboración de la Diputación de Alicante.
La iniciativa pretende acercar especialmente a los jóvenes las transformaciones que está provocando la tecnología tanto en el ámbito educativo como en el acceso al empleo. Además de las conferencias, los asistentes podrán recibir información sobre formación y entregar sus currículums a empresas de diferentes sectores.
El concejal de Fomento de Empleo, Víctor Valverde, ha señalado que el objetivo es que los jóvenes conozcan "de primera mano cómo está cambiando el mercado laboral y qué esperan hoy las empresas de las personas que se incorporan a él". El edil ha defendido además la necesidad de vincular empleo y formación dentro de una jornada que permitirá el contacto directo entre participantes y empresas.
Por su parte, el concejal de Educación, Vicente Pina, ha destacado la utilidad de este tipo de encuentros para proporcionar herramientas ante la transformación que está experimentando el mercado laboral.
Tres conferencias sobre el impacto de la inteligencia artificial
La jornada comenzará a las 9.00 horas con la apertura de puertas, mientras que la inauguración oficial está prevista para las 9.30 horas, seguida de una visita a los diferentes stands.
La primera conferencia arrancará a las 10.00 horas bajo el título "Transformación digital y educación: cómo aumentar la inteligencia humana" y correrá a cargo de Dolors Reig, psicóloga social y especialista en innovación, educación y transformación digital.
Reig abordará cómo las nuevas tecnologías, las redes sociales y la inteligencia artificial están modificando la manera de aprender, relacionarse y prepararse para el futuro profesional. Su intervención planteará la IA no como sustituta de la inteligencia humana, sino como una herramienta para potenciar el aprendizaje y desarrollar nuevas capacidades, al tiempo que abordará riesgos como la dependencia tecnológica o la pérdida de pensamiento crítico.
A las 12.00 horas será el turno del economista Andrés Pedreño, experto en inteligencia artificial, economía digital y transformación tecnológica. Su ponencia llevará por título "Aprender, emprender y sobrevivir a la Inteligencia Artificial: Guía para jóvenes sin miedo al futuro".
Pedreño centrará su intervención en las posibilidades de la IA para mejorar el aprendizaje, desarrollar proyectos y aumentar la productividad. También analizará las competencias que, según plantea la organización, ganarán peso durante los próximos años, entre ellas la creatividad, el pensamiento crítico, la capacidad de adaptación y el uso responsable de la tecnología.
La huella digital, también en los procesos de selección
La programación continuará por la tarde con Tony Gimeno, ingeniero de telecomunicaciones y especialista en inteligencia artificial aplicada, formación y automatización de procesos. Gimeno ofrecerá la conferencia participativa "IA, RRSS y presencia digital: qué buscan las empresas en un trabajador".
La sesión pondrá el foco en el creciente peso de la inteligencia artificial, las redes sociales y la marca personal dentro de los procesos de selección. Gimeno explicará qué competencias digitales buscan actualmente las empresas y abordará la importancia de construir una presencia digital coherente y saber comunicar las propias capacidades profesionales.
El planteamiento parte de que los procesos de contratación ya no se limitan únicamente al currículum tradicional y que la huella que los candidatos dejan en las redes sociales puede formar parte de la valoración de las empresas.
Con esta programación, el IV Salón de Empleo y Formación busca combinar orientación académica y laboral con una aproximación práctica a unas herramientas tecnológicas que están modificando tanto los sistemas educativos como la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo.
