VEGA BAJA. El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) pondrá en marcha el Programa de Fomento de la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Vega Baja del Segura (DONAEL), una iniciativa con la que pretende mejorar las oportunidades laborales de 100 mujeres de la comarca mediante formación, capacitación digital y apoyo al emprendimiento.
El programa llegará a Daya Vieja, Daya Nueva, Benferri, Jacarilla, San Isidro y Granja de Rocamora, municipios en los que se desarrollarán seis itinerarios formativos entre el 27 de octubre y el 4 de diciembre. Cada uno tendrá una duración de 20 horas.
La iniciativa aborda diferentes ámbitos relacionados con la incorporación al mercado laboral. Uno de ellos será la formación en manipulación de alimentos, orientada especialmente a sectores con peso en la economía de la Vega Baja como la industria agroalimentaria, la hostelería y el comercio de alimentación.
Las participantes también recibirán formación para mejorar la búsqueda activa de empleo mediante herramientas digitales. Los talleres abordarán cuestiones como el uso de portales de empleo, la elaboración y actualización del currículum y la presentación de candidaturas a empresas.
A ello se sumarán talleres de información y motivación empresarial destinados a mostrar las posibilidades que ofrecen el emprendimiento y el autoempleo. Las mujeres que cuenten con una idea de negocio podrán recurrir además al servicio de Asesoramiento Empresarial y Asistencia Técnica a Emprendedores y Empresas de Convega para recibir apoyo en la puesta en marcha de sus proyectos.
Las mujeres concentran el 60% del desempleo
Convega enmarca la puesta en marcha del programa en las diferencias que todavía persisten entre hombres y mujeres en el acceso al mercado laboral. Según los datos de Labora correspondientes a agosto de 2026, las mujeres representan el 60,05% de las personas desempleadas de la Vega Baja, con un total de 12.861 paradas.
El presidente de Convega, Carlos Pastor, ha explicado que el objetivo es "acercar oportunidades reales de formación, empleo y emprendimiento a las mujeres de la comarca" y facilitar su acceso a recursos especializados.
Pastor ha incidido en que las estadísticas siguen reflejando diferencias relevantes en el acceso de las mujeres al empleo y ha defendido la necesidad de actuar desde la proximidad para mejorar sus competencias profesionales y digitales y facilitar herramientas que puedan convertirse en oportunidades laborales o empresariales.
El programa forma parte de las actuaciones subvencionadas por la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de la Generalitat Valenciana durante 2026. Los seis ayuntamientos participantes colaborarán mediante la cesión de espacios municipales para impartir los itinerarios, de manera que las actividades puedan desarrollarse en las propias localidades y se reduzcan los desplazamientos de las participantes.
Las mujeres interesadas podrán inscribirse a través de la plataforma habilitada por Convega o acudir a las Agencias de Desarrollo Local de los municipios participantes.
