CATRAL. El Ayuntamiento de Catral ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, que contempla un total de 19 plazas en la plantilla municipal. Según el consistorio, se trata de una de las convocatorias más relevantes en la historia del municipio tanto por su volumen como por el impacto que tendrá en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.

Las plazas incluyen un conserje, tres ayudantes de oficio, cuatro administrativos, un oficial de Policía Local, un encargado de obras y mantenimiento, un oficial de oficios, un arquitecto, cuatro agentes de la Policía Local, un técnico de administración general, un bibliotecario y un ingeniero técnico. Todas ellas se encuentran actualmente vacantes o cubiertas de manera interina, por lo que su incorporación definitiva supondrá un paso hacia la consolidación del empleo estable en el Ayuntamiento.

La propuesta fue respaldada de forma unánime por los representantes sindicales tras el proceso de negociación en la mesa general de personal. De las 19 plazas, 13 se cubrirán por turno libre y 6 mediante promoción interna, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Asimismo, se reservará un 10% para personas con discapacidad, tal y como establece la normativa vigente.

El consistorio dispondrá de un plazo máximo de tres años para convocar los procesos selectivos. Desde el equipo de Gobierno municipal subrayan que esta iniciativa responde al compromiso de modernización de la administración y de refuerzo de los servicios públicos en beneficio de los vecinos y vecinas de Catral.