ORIHUELA. Cambiemos Orihuela ha registrado una moción que se debatirá en el pleno ordinario de octubre con el objetivo de reforzar la plantilla médica de Atención Primaria en la ciudad y sus pedanías. La formación advierte de los retrasos acumulados para obtener cita en los centros de salud, que en algunos casos superan la semana, y reclama que la Conselleria de Sanidad aplique las medidas salariales previstas para zonas de difícil cobertura, reconocidas por decreto pero no activadas en el Departamento de Salud de Orihuela.

Según los datos aportados por el grupo municipal, el Centro de Salud Orihuela I registra una demora media de 5,58 días para recibir atención médica no urgente, cifra que se eleva hasta los 8,84 días en el consultorio auxiliar del Rincón de Bonanza y 6,45 días en San Bartolomé. En cuanto al Centro de Salud Orihuela II, la media es de 3,47 días, con esperas de 4,84 días en Correntías y 4,32 en Desamparados. Las sociedades científicas recomiendan que la atención en Atención Primaria no supere las 48 horas.

La Generalitat declaró en febrero de 2024 el área sanitaria de Orihuela como zona de difícil cobertura, lo que implicaba, entre otras medidas, incentivos salariales para los profesionales. Sin embargo, Cambiemos sostiene que esos complementos no se están abonando, lo que dificulta la captación y retención de personal y agrava la saturación existente.

La portavoz de la formación, Leticia Pertegal, advierte de que “no podemos seguir consintiendo el desmantelamiento de la sanidad pública y, en este caso, el de la atención primaria”. Pertegal denuncia que la falta de personal obliga a los médicos a asumir cupos elevados y a cubrir bajas y vacaciones sin sustituciones, incrementando la presión asistencial y los tiempos de espera. “Si ellos son los encargados de cuidarnos, lo primero que debemos hacer es cuidarlos a ellos”, afirmó.

La moción solicita al Ayuntamiento que inste a la Conselleria de Sanidad a aplicar los incentivos previstos para las zonas de difícil cobertura, garantizar sustituciones y reforzar los equipos médicos y de enfermería para asegurar una atención “en condiciones de equidad y calidad” en todo el término municipal.