SAN VICENTE DEL RASPEIG. El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig ha aprobado, en esta mañana de lunes, el Calendario Laboral 2021 y la Oferta de Empleo Público. La mesa estaba compuesta por el alcalde y responsable del área de Recursos Humanos, Jesús Villar (PSOE); la concejala de Presidencia, Asun París; el técnico de Recursos Humanos y representantes de los sindicatos SPPLB, SEP, UGT y CCOO.

En el Calendario Laboral 2021 se regula la jornada anual, vacaciones, permisos, días festivos y reducción de jornada laboral del empleado público. En cuanto a la Oferta de Empleo Público, se ha negociado y acordado 11 plazas de personal funcionariado con turno libre, siendo estas: un/a comisario/a, un/a técnico/a de Gestión, un/a psicólogo/a, cinco auxiliares de Instalaciones, un/a maestro/a de Obras y un/a técnico/a medio de Biblioteca.

Se reserva una dotación con cargo a la tasa de reposición para la ampliación posterior de la oferta, con motivo de la creación de una plaza en la plantilla de asesor/a jurídico/a con destino en Servicios Sociales.

• Personal Funcionario. Turno libre discapacitados, 1 Auxiliar de Instalaciones.
• Personal Funcionario. Turno de Promoción Interna 14. 1 Oficial de la Policía Local. 12 Administrativos/as y 1 Intendente.

El alcalde y responsable del área de Recursos Humanos ha manifestado su satisfacción al haber llegado a un acuerdo y, por ende, la aprobación tanto del Calendario Laboral 2021 como de la Oferta de Empleo Público. "Es importante la colaboración entre el equipo de Gobierno y los sindicatos, a quienes agradezco el diálogo para llegar a acuerdos que son beneficiosos para los empleados municipales", ha declarado Villar.