ALICANTE. Una iniciativa para todas las personas y para atender las necesidades de las empresas. Así es el Reto Social Empresarial de Cruz Roja en el que trabajan desde Alicante y desde otros muchas ciudades en España. Es una iniciativa del Plan de Empleo de Cruz Roja financiado por el Proyecto Operativo Inclusión Social y Economía Social, del Fondo Social Europeo y que invita a empresas a unirse a este proyecto con el que mejoran la empleabilidad y generan oportunidades laborales a personas con competencias profesionales y talento que forman parte de los nuestros proyectos de empleo de Cruz Roja.
En Alicante, las coordinadoras del proyecto son Patricia Bernadó y Davinia López, que hablan con Alicante Plaza para contar detalles de esta iniciativa que llegó a la ciudad alicantina en 2016 pero que surgió en el año 2000. "Sobre todo, queremos hablar de personas, en este plan atendemos a cualquier tipo de persona en busca de trabajo, estudiamos su caso y la formamos para ello a los niveles que necesite", asegura Bernadó.
Por el momento, hasta hoy el Reto Social Empresarial cuenta con 1.172 empresas y se han alcanzado 3.329 alianzas que pasan por la gestión de ofertas de empleo, formación a la carta, inserciones, sesiones presenciales y telemáticas de orientación en materia de empleabilidad, participación en campañas de sensibilización, talleres de diversidad, competencias y talento y mesas de diálogo empresarial. El equipo que trabaja en Alicante tiene a cinco personas trabajando en este proyecto, aunque en realidad es una herramienta muy transversal y donde la comunicación entre el equipo es clave.
Romper estereotipos con empresas
Las coordinadoras de este plan en Alicante aseguran que buscan empresas que quieran participar en este proyecto. ¿Qué les ofrecen desde Cruz Roja? Desde conocer a personas motivadas y con competencias muy adaptadas a las necesidades concretas de su empresa; romper etiquetas y estereotipos mirando el talento de las personas indistintamente de su edad, sexo u origen; acortar los tiempos de reclutamiento de personal; una atención técnica personalizada, profesional y gratuita y, además, mejorar la imagen de la empresa a nivel social, laboral y económico.
