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Mujeres líderes: a seguir avanzando en la igualdad global con la libertad de elección como meta

ALICANTE. La brecha laboral entre mujeres y hombres se ha reducido considerablemente en las últimas décadas en la provincia de Alicante, pero en estos momentos aún hay un 18% menos de mujeres trabajando que varones, y aquellas que trabajan perciben un 18% menos de salario (de media), según se desprende de los datos oficiales del INE y de la Agencia Tributaria. Distintos estudios de la CEOE y del Instituto de la Empresa Familiar cifran en torno al 20% el porcentaje de mujeres en los consejos de administración (en 2019). Para constatar que se ha avanzado mucho, pero también que queda mucho por avanzar, Alicante Plaza ha reunido un año más a mujeres destacadas en su ámbito profesional, para conocer de cerca su experiencia personal y su valoración respecto a la situación profesional de las mujeres, en la provincia de Alicante y en general.

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