ONDARA. La gerència i els representants dels treballadors de SINMA Ondara han signat aquest matí el primer conveni col·lectiu de l’empresa municipal, acord ratificat per unanimitat al Consell d’Administració de SINMA amb participació de tots els grups polítics municipals.

Aquest nou conveni unifica les condicions laborals del personal que presta serveis com la recollida de residus, neteja, brigada d’obres, escola infantil, piscina municipal, comunicació institucional o consergeria. Entre les principals novetats, destaca la creació de quatre grups professionals amb salaris base homogenis, la reducció de la bretxa salarial, i la millora dels salaris especialment per als col·lectius més infraremunerats.

El conveni també introdueix complements per transport, antiguitat, objectius, responsabilitat o treball en festius, i preveu dues pagues extres anuals. L’increment salarial serà retroactiu des de gener de 2025, amb abonament acumulat entre juliol i desembre.

A més de les millores econòmiques, el conveni incorpora avanços en condicions laborals com dies d’assumptes propis, permisos retribuïts i regulació de la jornada laboral. Des de la direcció, l’Ajuntament i el comitè d’empresa s’ha destacat la importància d’aquest acord per a l’equitat, la retenció de talent i la millora de la productivitat. Els treballadors subratllen que és només un primer pas cap a una futura valoració externa dels llocs de treball (VPT) per acabar d’equilibrar l’organització.