VALÈNCIA. (EP) El presidente de la CEV, Salvador Navarro, ha subrayado la importancia de que las Administraciones Públicas y los agentes sociales y económicos "aúnen esfuerzos en la consolidación y mejora de las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo de las empresas" y se ha mostrado a favor de elaborar un plan de choque autonómico con medidas concretas para reducir la siniestralidad y atajar los accidentes mortales.
Así lo ha expuesto este miércoles durante la apertura del acto de entrega de los Premios LLUM, que cada año concede la CEV para reconocer el compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo de las empresas. En esta edición, los galardones han sido para las firmas Aimsa Grupo Textil y Alberta Norweg, según ha informado la patronal en un comunicado.
Durante su intervención, Navarro ha ratificado el compromiso de la CEV con la concienciación y divulgación en materia preventiva. "Queremos ser un ejemplo en el que se miren las empresas de la Comunidad y un incentivo más para hacer las cosas bien", ha destacado.
Navarro ha abogado por la implantación un plan de choque contra la siniestralidad: "Elaboremos ese plan, dotémoslo de recursos, y sigamos promocionando políticas de excelencia en materia de seguridad y salud en el trabajo e invirtiendo en prevención. Si no lo hacemos, todos --trabajadores, empresas y seguridad social-- acabaremos pagando un coste demasiado alto que no queremos asumir", ha advertido.
Asimismo, ha felicitado a las dos empresas premiadas y ha valorado que con sus políticas preventivas y buenas prácticas "recuerdan la importancia de integrar la seguridad y salud en el trabajo como factor de bienestar personal, pero también como factor de productividad y competitividad".
El acto, que en esta ocasión se ha celebrado en el marco de la Feria Laboralia, en Feria Valencia, ha sido clausurado por el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafael Climent.
Empresas premiadas
La CEV ha reconocido con el Premios Llum a la Trayectoria Empresa Segura a Aimsa Grupo Textil S.L., una firma de moda con 35 años de experiencia que comercializa en el territorio nacional e internacional, "con un compromiso firme en la prevención de riesgos laborales desde hace siete años. Una gestión que se realiza a través de una figura en plantilla dedicada a esta materia y con el apoyo de un servicio de prevención externo".
La compañía ha puesto en marcha durante estos años actividades estimulando a la plantilla a través de proyectos que impulsan hábitos saludables, charlas propias o formaciones internas para mejorar la seguridad y salud de todos los trabajadores y las trabajadoras en el puesto de trabajo, fomentando así un clima laboral satisfactorio. Asimismo, prestan especial atención a la salud mental de las personas trabajadoras.
