ALICANTE. Este viernes 17 de octubre comienza en Alicante la actividad académica del Campus Cámara CEU, la escuela de negocios creada por la Universidad CEU Cardenal Herrera (CEU UCH) y la Cámara de Comercio de Alicante. Se trata de un proyecto pionero en España, que introduce un modelo de formación modular y flexible, pensado para profesionales, recién egresados y estudiantes universitarios de último curso. La sede elegida es el Centro Empresarial Panoramis, un espacio en el puerto de Alicante que simboliza la conexión entre la universidad, la empresa y la ciudad. Plaza charla con Alvaro Antón, vicerrector de la Universidad CEU Cardenal Herrera en Elche y a José Amiguet, director de Desarrollo Institucional de la CEU UCH sobre este proyecto.

 

-¿Qué significa este arranque y por qué es un hito para Alicante?

-Este proyecto nace con una vocación clara: impulsar la competitividad de los profesionales y del tejido productivo alicantino, respondiendo a una necesidad expresada desde hace tiempo por empresarios, directivos y profesionales de distintos sectores. Alicante cuenta con un tejido económico dinámico, innovador y exportador con sectores estratégicos que necesita una oferta formativa flexible, modular y directamente conectada con los retos reales de las organizaciones.

En este sentido, el Campus Cámara CEU rompe con el esquema tradicional de los másteres lineales y cerrados, y propone un modelo pionero, basado en microcredenciales universitarias, programas avanzados y másteres de formación permanente, que permiten a cada profesional construir su itinerario a medida, al ritmo y con la profundidad que necesite en cada momento de su carrera.

El escenario elegido para este arranque tampoco es casual. El Centro Empresarial Panoramis, en pleno puerto de Alicante, simboliza esa conexión entre la universidad, la empresa y la innovación. Allí se desarrollarán las primeras acciones formativas en tres áreas clave —Transformación Digital, Mejora Competitiva y Liderazgo y Cambio— que actúan como las tres grandes palancas del crecimiento empresarial actual.

En definitiva, el inicio del Campus Cámara CEU representa una nueva etapa para la formación ejecutiva en la provincia, un espacio donde la excelencia académica se une a la aplicabilidad inmediata y a la formación en valores, con el propósito de situar a Alicante como referente nacional en innovación educativa aplicada a la empresa.

-El modelo formativo se presenta como pionero en España. ¿Qué lo hace diferente respecto a otras escuelas de negocios?

El Campus Cámara CEU introduce un enfoque totalmente modular, flexible y personalizado, algo inédito en el panorama de la formación ejecutiva en España. Frente a los modelos tradicionales -basados en programas cerrados, con estructuras fijas y recorridos lineales-, esta propuesta permite a cada profesional construir su propio itinerario formativo, avanzando por niveles en función de sus intereses, disponibilidad y objetivos profesionales.

El modelo combina microcredenciales universitarias de 3 ECTS, Programas de Formación Avanzada de 9 ECTS y másteres o títulos de experto de formación permanente, que pueden cursarse de manera progresiva, acumulando créditos y experiencia. De este modo, cada participante puede decidir qué aprender, cuándo hacerlo y hasta dónde llegar, con la garantía académica de la Universidad CEU Cardenal Herrera y el respaldo empresarial de la Cámara de Comercio de Alicante.

Además, este formato incorpora una clara orientación a la aplicabilidad inmediata: los contenidos se diseñan junto a empresas y expertos en activo, integrando casos reales, talleres prácticos y dinámicas colaborativas que trasladan directamente el aprendizaje al entorno profesional.

Otro de los elementos diferenciales es su visión humanista y formativa en valores, que complementa la capacitación técnica con el desarrollo ético y de liderazgo, algo que distingue la identidad del CEU en el ámbito universitario y empresarial.

En conjunto, el Campus Cámara CEU ofrece un formato único en España, donde la exigencia universitaria, la formación práctica y la conexión con la empresa se integran en un mismo ecosistema de aprendizaje continuo y a medida.

-Hablan de un sistema modular basado en piezas. ¿Podrían explicar cómo funciona y qué papel tienen las microcredenciales, los programas avanzados y los másteres?

El sistema se articula en tres niveles complementarios. Los participantes pueden comenzar con microcredenciales universitarias de 3 ECTS, centradas en competencias específicas. Después, avanzar hacia Programas de Formación Avanzada de 9 ECTS, que integran varias microcredenciales en un bloque temático coherente. Finalmente, quienes deseen una formación más completa pueden culminar su itinerario con títulos de Experto de 27 ECTS o másteres de formación permanente expedidos por la Universidad CEU UCH de 54 ECTS. Estos títulos reconocen la suma de los créditos obtenidos en los bloques previos, de modo que el esfuerzo formativo se acumula y se transforma en una titulación universitaria de carácter permanente.

-Uno de los aspectos destacados es la flexibilidad. ¿De qué manera los alumnos pueden organizar su itinerario formativo en tiempo y coste?

Cada profesional decide su ritmo y su inversión. El sistema modular permite cursar uno o varios Programas de Formación Permanente al año, convalidarlos más adelante dentro de programas superiores y adaptar la formación a su disponibilidad. Es una forma de aprender continua y sostenible, que se adapta tanto a las necesidades de los profesionales en activo como a las de los recién graduados. La gran ventaja de este sistema es que no obliga a empezar ni terminar en un punto fijo: cada profesional decide el ritmo, la profundidad y el coste de su aprendizaje, pudiendo avanzar de manera progresiva en función de sus objetivos, su experiencia y su disponibilidad.

-¿A qué perfiles se dirige el Campus Cámara CEU? ¿Por qué han puesto el foco tanto en profesionales en activo como en recién egresados y estudiantes de último curso?

Queremos conectar el mundo académico con el empresarial. Por eso, el Campus Cámara CEU está pensado para profesionales que buscan actualizar sus competencias y para jóvenes que quieren incorporarse al mercado laboral con una formación diferencial. Es una propuesta que une la experiencia de la empresa y la solidez académica, con itinerarios adaptados a cada momento profesional.

 

-La formación se inicia con tres áreas: Transformación Digital, Mejora Competitiva y Liderazgo y Cambio. ¿Por qué se ha decidido arrancar con estas áreas y qué programas concretos incluyen?

Estas tres áreas responden a las necesidades más urgentes que hoy plantean las empresas: digitalizar procesos, mejorar su competitividad y liderar equipos en entornos de cambio. Los primeros programas abordan temas como la gestión de la innovación, el uso estratégico de la inteligencia artificial y los datos, o las competencias directivas y de liderazgo.

-Más allá del inicio, el Campus Cámara CEU contempla seis áreas de especialización. ¿Qué aportan las otras tres áreas que se desarrollarán más adelante?

A las tres áreas iniciales se sumarán próximamente Derecho de la Empresa y Negocios, Fiscalidad y Tributación Corporativa y Dirección Corporativa y Financiera. Con ellas completamos una oferta integral que cubre los principales ámbitos de la gestión empresarial, desde el cumplimiento legal y la planificación financiera hasta la innovación y el liderazgo.

 

-El proyecto se presenta como una respuesta a las necesidades del tejido empresarial alicantino. ¿Qué sectores estratégicos han tenido más peso en el diseño de los programas?

La provincia de Alicante cuenta con un tejido productivo muy diverso y competitivo. En el diseño de los programas se ha tenido especialmente en cuenta a sectores estratégicos como la alimentación, el turismo, la moda o el calzado, todos ellos en plena transformación digital e internacionalización.

-¿Qué impacto esperan que tenga esta formación en las empresas y en los profesionales de la provincia en los próximos años?

Esperamos que el Campus Cámara CEU se convierta en un verdadero motor de actualización y competitividad empresarial para Alicante y su entorno. Nuestro propósito es que cada profesional pueda seguir aprendiendo a lo largo de toda su carrera, incorporando nuevas competencias sin tener que renunciar a su actividad profesional.

A medio plazo, aspiramos a que esta iniciativa contribuya a elevar el nivel de cualificación del talento local, impulse la retención de profesionales en la provincia y fomente la innovación dentro de las propias empresas, generando un efecto multiplicador en la productividad y en la calidad del empleo.

El modelo modular y flexible permitirá que tanto grandes empresas como pymes puedan adaptar la formación a sus necesidades reales, bonificar su inversión a través de FUNDAE y desarrollar itinerarios personalizados para sus equipos. En paralelo, los profesionales independientes y recién egresados encontrarán un espacio donde acreditar sus competencias con microcredenciales verificables, mejorando su empleabilidad y proyección en el mercado laboral.

En definitiva, el Campus Cámara CEU busca fortalecer el vínculo entre conocimiento y empresa, transformando la manera en que entendemos la formación continua en Alicante. Queremos que la provincia se consolide como referente en formación ejecutiva, innovación educativa y transferencia de conocimiento aplicada al tejido productivo, demostrando que aprender puede ser, al mismo tiempo, una inversión estratégica y un motor de cambio económico y social.