ASPE. La Cámara de Comercio de Alicante y el Ayuntamiento de Aspe han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha diversas acciones de formación y orientación laboral dirigidas a jóvenes y personas mayores de 45 años con el objetivo de facilitar su acceso al mercado de trabajo y responder a las necesidades de las empresas locales.

El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño, y el alcalde de Aspe, Antonio Puerto, y tiene como finalidad reforzar la promoción del comercio, la industria y los servicios del municipio mediante la capacitación de perfiles profesionales adaptados a la demanda actual del tejido empresarial.

Entre las actuaciones previstas destacan dos itinerarios formativos destinados a jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil, de entre 16 y 29 años. El primero se centrará en la formación de monitores para aula matinal, comedor escolar y transporte escolar, mientras que el segundo abordará la higiene y la atención sociosanitaria a personas dependientes. Además, el convenio incluye un tercer programa enmarcado en la iniciativa Talento +45, dirigido a desempleados de entre 45 y 60 años, que consistirá en un curso de auxiliar y comercio de almacén. Todas estas acciones cuentan con financiación del Fondo Social Europeo.

Carlos Baño ha destacado que esta colaboración busca "mejorar la cualificación profesional y la formación de jóvenes y mayores para su inserción en el mercado laboral", subrayando que los cursos han sido diseñados para responder a las necesidades reales de las empresas de la zona y dotar a los participantes de las competencias más demandadas actualmente.

Por su parte, el alcalde de Aspe ha señalado que el empleo y la formación constituyen "pilares fundamentales" para el municipio y ha defendido la necesidad de seguir impulsando iniciativas que contribuyan a reducir el desempleo. Antonio Puerto ha asegurado que este convenio supone una herramienta útil para que los vecinos y vecinas de la localidad encuentren nuevas oportunidades laborales y mejoren sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo.