ASPE. El Ayuntamiento de Aspe ha celebrado recientemente una nueva mesa de empleo con la participación del propio Consistorio, su Programa de Implementación de Itinerarios de Inclusión Social desarrollado desde la Concejalía de Bienestar Social (VIAS INTE-GRACIÓN ASPE), la Asociación para la Promoción del Desarrollo y Autonomía (APDA) y la Agencia de Desarrollo Local.

Durante el encuentro se abordaron distintas estrategias orientadas a la creación de nuevas oportunidades laborales, así como a la mejora de la formación y la inserción de personas en situación de desempleo.

Entre los acuerdos alcanzados destaca la convocatoria de diversos cursos formativos, entre los que se incluyen: auxiliar de comercio y almacén; monitor de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil; monitor de aula matinal, comedor y transporte escolar; así como formación en higiene y atención sociosanitaria a personas dependientes. Estas acciones tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas participantes y facilitar su acceso al mercado laboral.

Canal de WhatsApp para la búsqueda de empleo

El Ayuntamiento de Aspe recuerda que dispone de un canal de WhatsApp específico para la difusión de ofertas de empleo, que ha superado esta semana los 1.880 seguidores. Esta iniciativa se ha consolidado como una herramienta útil, directa y accesible para mantener informada a la ciudadanía sobre oportunidades laborales tanto en la localidad como en su entorno.

El canal permite un acceso rápido y cómodo a la información mediante una aplicación ampliamente utilizada. Además, desde la Agencia de Desarrollo y Empleo Local se ofrece atención personalizada a las personas interesadas en incorporarse al canal o darse de alta en el sistema Labora, acompañándolas en todo el proceso.

Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Aspe refuerza su apuesta por la empleabilidad y el desarrollo económico del municipio, promoviendo el uso de herramientas digitales que acerquen los recursos públicos a la ciudadanía.