ELCHE. La portavoz del grupo municipal de Compromís, Esther Díez, ha anunciado este miércoles que "en este pleno del mes de febrero presentamos una moción en apoyo a la reducción de la jornada laboral con mismo salario, cuyo trámite ha sido iniciado ya por el Gobierno central".

Díez, que ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa ofrecida hoy, ha explicado que "en un momento de tanto ruido, tenemos que centrarnos en las políticas que mejoren directamente la vida de la gente".

"Reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas es una de las medidas más importantes para abrir camino en la mejora de la conciliación entre la vida profesional y laboral, una cuestión clave para el bienestar cotidiano de las personas trabajadoras y de su entorno", ha señalado. 

La portavoz municipal de Compromís ha indicado que "esta medida ha sido acordada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, con las principales organizaciones sindicales y ahora dará inicio su trámite parlamentario, por eso es clave que ahora desde los ayuntamientos nos posicionemos en este debate".

"Además, en Elx tenemos una particularidad y es que el personal municipal ha visto reducida su jornada a las 35 horas, una medida que el propio gobierno local ha explicado que no tiene ninguna afección sobre la eficiencia del trabajo de los empleados públicos ni sobre los servicios que recibe la ciudadanía, por lo que ahora a los representantes políticos también tenemos que empujar para que estas mejoras laborales lleguen al resto de ls ciudadanía", ha añadido.

Además, Esther Díez ha destacado que "se trata de una actuación que se toma con una clara perspectiva de género, ya que facilita la participación de las mujeres en el mercado laboral, reduce la brecha salarial y, por tanto, la brecha de las pensiones".

Medidas de apoyo municipales

La portavoz municipal ha propuesto, a su vez, que el Ayuntamiento ‘ponga en marcha una línea de ayudas en este 2025 para apoyar a las empresas a mejorar su productividad, pues aquí está el verdadero reto de nuestra economía, y, a su vez, ponga en marcha una campaña informativa una vez la medida sea aprobada, para que las personas trabajadoras puedan conocer sus derechos’.

"En Compromis consideramos fundamental traer este debate al pleno municipal para que también contribuyamos a esa reflexión sobre los límites del trabajo y la necesidad de repensar un sistema basado en la producción, es hora de trabajar para vivir y no vivir para trabajar", ha concluido.