ELCHE. CCOO y UGT mantuvieron el pasado 6 de marzo una reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con la patronal del sector del calzado, representada por FICE y AEC, para abordar la revisión salarial del convenio colectivo 2022-2025. El encuentro se produjo tras la papeleta de demanda presentada por ambos sindicatos, como paso previo a la demanda que los sindicatos pusieron en la Audiencia Nacional.
Durante la reunión, las organizaciones sindicales defendieron que, al finalizar la vigencia del convenio, debe aplicarse un incremento salarial de al menos el 2%. Según argumentan, esta subida resulta necesaria para evitar una pérdida de poder adquisitivo entre las personas trabajadoras de un sector que ha afrontado incrementos de costes y un contexto marcado por las tensiones inflacionistas.
Dado que la patronal del calzado ha rechazado asumir el incremento salarial de, al menos, el 2% que CCOO de Industria y UGT FICA consideran “imprescindible” para
evitar la pérdida de poder adquisitivo en un sector que ha soportado incrementos de costes y tensiones inflacionistas, las dos organizaciones sindicales han decidido
utilizar “todas las vías necesarias” para garantizar los derechos salariales del sector.
Ambos sindicatos no comparten la interpretación que hacen las empresas del sector sobre la revisión salarial que conviene aplicar este año en las tablas del Convenio de la Industria del Calzado 2022-2025.
