ELCHE. El Centro de Congresos ‘Ciutat d’Elx’ ha acogido este miércoles una nueva edición del Foro de Empleo Labora en ruta para dar visibilidad a los demandantes de empleo de las ofertas de trabajo de las empresas de cada zona y fomentar la empleabilidad. Una iniciativa en la que han participado un total de 37 empresas. “El principal objetivo es servir a los ilicitanos en la búsqueda de un trabajo, que es la mejor manera de obtener una esperanza vital y de futuro”, ha señalado el alcalde de Elche, Pablo Ruz, quien ha puesto el acento en la importancia de estos eventos para generar oportunidades laborales.
Esta actividad surge de la colaboración entre LABORA y el Pacto Territorial en materia de empleo y desarrollo local participativo y sostenible de Elche para la realización de foros de empleo en el marco del plan “Avalem Territori”. Este Pacto Territorial está compuesto por diferentes entidades como CEV-Alicante, CCOO, UGT y el Ayuntamiento de Elche.
El conseller de Educación y Empleo, José Antonio Rovira, ha destacado la importancia de la iniciativa Labora en ruta, que se realiza en diferentes puntos de la Comunidad Valenciana, “para acercar el servicio valenciano de empleo y formación al terreno”. Además, ha recordado que en los últimos 5 años Labora ha destinado en Elche alrededor de 60 millones de euros en diferentes programas. El responsable autonómico indica que si en foros similares en foros más pequeños han cristalizado hasta en 150 contrataciones, tiene las expectativas de que en Elche se pueda llegar a 300.
Los asistentes a este foro han podido presentar su candidatura en determinadas ofertas y participar en un maratón de entrevistas laborales. También se han llevado a cabo conferencias y talleres enfocados en mejorar las habilidades profesionales de los participantes para orientarles en la preparación del currículum, la entrevista y la búsqueda de empleo. Al mismo tiempo se han organizado mesas redondas con profesionales de Recursos Humanos, entidades del tercer sector y centros de formación para compartir perspectivas y experiencias sobre los procesos de selección de personal o futuras oportunidades del mercado de trabajo.
