ELCHE. Empresas y sindicatos han coincidido en la validez de la última reforma laboral para lograr una mayor estabilidad en el empleo y una regulación de la figura del trabajador eventual, pero los representantes empresariales han incidido en la necesidad de aclarar conceptos y criterios de aplicación por parte de la Inspección de Trabajo, especialmente para las pymes y micropymes de sectores fundamentales en la comarca del Vinalopó, como el calzado.

Esta es la principal conclusión de la jornada organizada por la Unión Empresarial de la Provincia de Alicante (UEPAL), en colaboración con el Círculo de Empresarios del Medio Vinalopó, bajo el título ‘Reforma Laboral: impacto y aplicación del contrato fijo-discontinuo’, celebrado en Elda y que contó con la participación de Daniel Zahanero, presidente del Círculo que actuó como moderador; Vicente Cantó, jefe de inspección de Trabajo en Alicante; Carmen Palomar,  secretaria general de CCOO Vinalopó; Ismael Senent, secretario general de UGT Vinalopó; María Antonia Oliva, presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Alicante; y Marian Cano, presidenta de AVECAL.