VALÈNCIA (EFE). Los representantes de la Conselleria de Sanidad en la Mesa Sectorial han trasladado a las organizaciones sindicales que se va a constituir una Mesa Técnica con el fin de negociar la implantación de la jornada de 35 horas en el ámbito sanitario de la Comunitat Valenciana.

Los sindicatos CSIF y CCOO han exigido este lunes, en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, un incremento de plantillas para que la jornada de 35 horas semanales se pueda hacer de manera "real, efectiva, sin merma retributiva y con todas las garantías", y con aplicación a "todo el personal sin excepciones".

En un comunicado, la Generalitat ha informado de que, con la Mesa Sectorial, comienza el proceso de negociación con los representantes de las organizaciones sindicales para que la jornada laboral de 35 horas se empiece a implantar a partir del 1 de enero de 2027 y la Conselleria presentará un calendario de negociación.

"La implantación de la jornada de 35 horas en el sistema sanitario valenciano ha de estar garantizada con el correspondiente soporte presupuestario, puesto que conlleva un incremento estructural de plantilla", ha recordado la Generalitat en el comunicado, al tiempo que ha destacado que "siempre se ha mantenido la voluntad de iniciar la negociación de la jornada laboral tras el correspondiente acuerdo en el marco de la Mesa General".

En esta línea, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO PV ha exigido en un comunicado que la implantación de las 35 horas se haga "con garantías, con los recursos necesarios y con una negociación seria y consensuada para que no se comprometa la calidad asistencial y la salud del personal".

"Esta jornada está instaurada en la mayoría de comunidades autónomas, pero en nuestro territorio, la Conselleria de Sanidad ha tenido paralizada la negociación desde hace más de dos años, a pesar de que se firmó un acuerdo para implementarlas en marzo de 2023, y se ratificó la reducción de jornada en el Acuerdo de Legislatura del 7 de mayo de 2024 del Consell", han señalado.

En este sentido, CCOO ha subrayado que la Comunitat "está en desventaja respecto a otras que sí han cumplido con las 35 horas, logrando retener y captar a más profesionales por contar con mejores condiciones laborales".

Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha insistido en la necesidad de que la jornada de 35 horas se lleve a cabo "con memoria económica, respaldo jurídico y un refuerzo estructural de plantillas" y lo considera imprescindible "en un servicio que funciona 24 horas al día durante los 365 días del año".

Además, el sindicato CSIF ha recordado que, sin ese refuerzo de plantillas, "la reducción de jornada resultaría inviable y revertiría en una mayor sobrecarga para los profesionales en su objetivo de poder mantener la calidad asistencial".