COMUNITAT VALENCIANA

CSIF denuncia que más de 100.000 notificaciones de Correos se acumulan en las oficinas de la provincia

Por la falta de personal y una nefasta gestión. La cifra se va a incrementar con las 350.000 que ha remitido SUMA y que deben estar entregadas antes del 19 de junio

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ALICANTE. El sindicato CSIF denuncia la "grave situación" en la que se encuentra el servicio de Correos en la provincia de Alicante donde se acumulan más de 100.000 notificaciones, que se van a ver incrementadas con las 350.000 que ha remitido SUMA y que deben estar entregadas antes del 19 de junio.

"Una situación provocada por una alarmante falta de personal y una gestión que ha priorizado los números sobre las personas y que pone en riesgo el servicio público en Alicante, afectando de forma muy negativa a las unidades de reparto, oficinas de Correos y al Pabellón de Logística", señalan desde el sindicato, desde donde se distribuye todo el correo, tanto de toda la provincia como de Murcia y otras provincias de las zona.

Los retrasos en la distribución de correspondencia son ya una realidad diaria, aseguran, y agregan que miles de ciudadanos están viendo demoradas cartas, notificaciones administrativas, tarjetas sanitarias, ayudas, recibos y otros envíos de especial importancia, algunos de ellos con plazos que pueden llegar a vencer antes de ser entregados. Esta situación no es fruto de la casualidad, sino de una política continuada de recortes y de no cobertura de vacantes.

"Mientras las unidades operativas trabajan al límite de sus posibilidades, soportando cargas de trabajo cada vez mayores, la dirección sigue sin adoptar las medidas necesarias para reforzar las plantillas. Los trabajadores llevan años advirtiendo del deterioro progresivo del servicio, sin que sus reclamaciones hayan sido escuchadas".

El sindicato vaticina que la situación será todavía más grave durante los próximos meses. "La llegada de las vacaciones estivales y las altas temperaturas provocará que numerosas oficinas y unidades de reparto funcionen con menos de la mitad de la plantilla necesaria. Esto supondrá más retrasos, más sobrecarga laboral y un peor servicio para la ciudadanía."

La falta de previsión, la ausencia de diálogo y una gestión alejada de la realidad diaria están generando un profundo malestar entre la plantilla. "No es casualidad que los índices de bajas laborales continúen aumentando. Cuando los trabajadores son obligados a asumir cargas imposibles, las consecuencias terminan afectando tanto a la salud de la plantilla como a la calidad del servicio", sentencian.

 

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