ALICANTE. El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) ha obtenido una sentencia favorable que reconoce la existencia de un exceso de jornada anual soportado por el personal de la Policía Local de Alicante adscrito al sistema 7x7 desde la ampliación del horario de verano en 2023, según detallan fuentes del sindicato, a través de un comunicado.
La resolución estima parcialmente el recurso presentado por el sindicato contra el Ayuntamiento. La sentencia número 282/2026, de 21 de octubre, ha sido dictada por la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Alicante, plaza número 2, según concretan las mismas fuentes.
El procedimiento tiene su origen en la reclamación presentada por el SEP-CV el 13 de junio de 2025, a través de su delegado en la Policía Local, Roberto Selma González. Esta solicitud no obtuvo respuesta expresa del Ayuntamiento. El conflicto se centra en la repercusión de la ampliación del horario de verano sobre el personal que trabaja siete días y descansa los siete siguientes.
El sindicato apunta que "la regulación de este sistema establece que su jornada anual debe ser, con carácter general, la misma que la del resto del personal municipal". "La resolución reconoce la legitimación del SEP-CV para defender las condiciones de jornada de este colectivo". Además, en cuanto a la compensación económica, "no fija cantidades ni acuerda un abono generalizado, porque establece que corresponde a cada agente afectado reclamarla individualmente y acreditar el exceso de horas efectivamente realizado en su caso", según las mismas fuentes.
El SEP-CV valora este reconocimiento judicial como "un avance importante en la defensa de los derechos de la Policía Local. Para el sindicato, la organización de los turnos debe garantizar que el cómputo anual respete la jornada que corresponde al personal, incorporando adecuadamente las reducciones horarias aplicables".
La organización sindical considera que el reconocimiento obtenido debe servir para abordar el problema y evitar que continúe generándose un exceso de jornada. Por ello, reclama al Ayuntamiento "que atienda el contenido de la resolución y abra un diálogo para revisar el cómputo horario del sistema 7x7 y buscar una solución para las personas afectadas".
