ALICANTE. La implantación de las mejoras retributivas y el sistema de ascensos de la llamada carrera profesional continúa generando controversia en el Ayuntamiento de Alicante. Esta vez, a cuenta de la supuesta filtración anticipada de parte de esas medidas en favor de determinadas secciones sindicales, según han denunciado este martes representantes de SEP y CCOO en una comparecencia conjunta.
En concreto, las dos organizaciones que disponen de representación municipal han expresado su "profunda preocupación y no poca sorpresa, por lo ocurrido el pasado 20 de mayo de 2025, en relación con la comunicación difundida por el sindicato CSIF sobre un acuerdo de la Junta de Gobierno Local relativo a la Carrera Profesional. El 20 de mayo a las 14:48 horas, el sindicato CSIF envió un correo electrónico a toda la plantilla municipal informando de la publicación en su blog de una nota informativa conjunta, firmada por los sindicatos CSIF, UGT y FESEP. bajo el título 'Informa sobre cantidades actualizadas para la CARRERA PROFESIONAL 2025'", exponen, a través de un comunicado.
"En el mencionado informa se ofrecía con notable exactitud el contenido del acuerdo de la Junta de Gobierno Local convocada ocho minutos antes, iniciada cuatro minutos antes y finalizada 2 minutos antes (según lo indicado en la convocatoria y en el acta de la sesión)", añade la nota pública. "En el comunicado firmado por los sindicatos CSIF, UGT y FESEP, se indicaban detalles como: la fecha prevista para el abono de las cantidades correspondientes a 2025; el incremento porcentual respecto a ejercicios anteriores; unas tablas con los importes exactos y calcados —literalmente— a los aprobados en la propia Junta de Gobierno Local", precisan SEP y CCOO.
"Hasta aquí, podría parecer solo una comunicación rápida aunque materialmente imposible, ya que en menos de 2 minutos es improbable realizarla copiando incluso las tablas. Aunque ya el mencionado informa mostraba indicios de que algo no era muy normal, máxime cuando la hora de elaboración del mismo fueron las 09:37 horas de ese mismo día, es decir varias horas antes de la finalización de la Junta de Gobierno Local, según demuestra el análisis de las propiedades del documento mencionado", persisten los dos sindicatos. "Pero lo llamativo, lo realmente llamativo, es otro dato: la publicación fue registrada en el blog del CSIF a las 12:32 h, es decir, más de dos horas antes de que siquiera se celebrara la Junta de Gobierno Local, convocada para las 14:40 h con un único punto en el orden del día: el “Establecimiento del Factor de Actividad Extraordinaria del Complemento de Productividad por la Carrera Profesional para el Año 2025”, eje central de la nota informativa publicada", recalcan.
Así, SEP y CCOO se cuestionan "cómo es posible que los sindicatos CSIF, UGT y FESEP firmaran y el CSIF difundiera una nota tan precisa sobre un acuerdo que en ese momento, aún no existía formalmente. Más aún: ¿cómo obtuvieron esa información con tal antelación?, ya que los grupos municipales de la oposición no la recibieron hasta las 10:00 horas del día siguiente. Desde el SEP-CV y CCOO no vamos a quedarnos en el asombro. Esto no es anecdótico. Lo consideramos un ejemplo claro de trato desigual en el acceso a la información institucional con consecuencias serias sobre la transparencia, la imparcialidad administrativa y la confianza, que como empleados públicos, depositamos en nuestros procedimientos internos", abundan.
"Desde el SEP-CV y CCOO no vamos a mirar hacia otro lado. Reiteramos nuestro compromiso firme con la transparencia, con la igualdad en el acceso a la información y con el respeto riguroso a los procedimientos. La confianza de las empleadas y empleados municipales no se gana con atajos ni filtraciones, sino con rigor, responsabilidad y juego limpio", prosiguen. En esta línea, SEP-CV y CCOO han exigido "la apertura inmediata de un expediente de averiguación de hechos, con el fin de esclarecer lo ocurrido y depurar las responsabilidades que correspondan, tanto en el ámbito sindical como en el administrativo y, en su caso, político. Que se solicite explicaciones y asunción de responsabilidades a los sindicatos CSIF, UGT y FESEP". En caso contrario, según alertan, se reservan la posibilidad de emprender acciones legales, según añaden.
Por su parte, el portavoz del grupo municipal de Esquerra Unida Podem, Manolo Copé, se ha sumado a esas críticas y a la misma petición. "Lo sucedido el pasado 20 de mayo en el Ayuntamiento de Alicante es inadmisible. Es, lisa y llanamente, un escándalo de primera magnitud. Que tres sindicatos —CSIF, UGT y FESEP— difundieran a mediodía un acuerdo que no se adoptó formalmente hasta más de dos horas después por la Junta de Gobierno Local es un hecho gravísimo que exige explicaciones inmediatas y consecuencias claras", apunta en un comunicado.
"Desde Esquerra Unida Podem no vamos a permitir que se juegue con la transparencia institucional ni con la igualdad de derechos sindicales. Este episodio, que no puede despacharse como una mera anécdota, revela la existencia de canales privilegiados de información entre parte del gobierno municipal y ciertos sindicatos afines, en detrimento del resto. La pregunta es tan simple como demoledora: ¿cómo pudieron firmar y publicar un acuerdo antes de que siquiera se hubiera celebrado la sesión donde debía aprobarse? ¿Quién filtró esa información con horas de antelación y con qué propósito?", se ha cuestionado.
"Esta actuación no solo vulnera los principios de imparcialidad y neutralidad que deben regir la administración pública, sino que además quiebra el artículo 28.1 de la Constitución Española y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, al otorgar a unos sindicatos ventajas que se niegan al resto. Estamos, por tanto, ante una presunta vulneración de derechos fundamentales que no puede quedar sin investigar", ha proseguido. "Exigimos, como ya han hecho SEP-CV y CCOO, la apertura inmediata de un expediente de averiguación de hechos. Y exigimos también que se asuman responsabilidades políticas, porque lo que está en juego no es solo un procedimiento administrativo: es la credibilidad del Ayuntamiento y la confianza de sus trabajadoras y trabajadores. Alicante merece instituciones limpias, justas y transparentes. Y no vamos a parar hasta que se sepa toda la verdad", ha concluido.
Por su parte, el vicealcalde y coportavoz del equipo de gobierno, Manuel Villar, ha sostenido, en la comparecencia informativa en la que se da cuenta de los acuerdos alcanzados en Junta Local que se desconocía la existencia de la denuncia de SEP y CCOO y que no podía pronunciarse al respecto.
