ALICANTE. La falta de efectivos en la Policía Local de Alicante ha llevado al sindicato SEP-CV a registrar un escrito dirigido al Ayuntamiento en el que reclama la adopción de medidas "inmediatas" para reforzar la plantilla. El documento, presentado este martes, sostiene que el déficit de agentes está afectando al funcionamiento diario del servicio, a la seguridad de los propios policías y a la atención que reciben los ciudadanos.
En el escrito, el sindicato asegura que en numerosos turnos se trabaja con un número de unidades que considera insuficiente para atender las necesidades de una ciudad como Alicante. Según expone, esta situación obliga a los agentes a intervenir en muchas ocasiones sin los apoyos necesarios y asumiendo riesgos durante el servicio.
SEP-CV afirma que la escasez de personal ya tiene consecuencias en la prestación del servicio. Entre ellas, cita la existencia de requerimientos ciudadanos pendientes de atender y demoras en intervenciones relacionadas con conflictos, situaciones de inseguridad o emergencias por la falta de unidades disponibles para responder con rapidez.
El sindicato también pone el foco en la situación de las playas de Alicante, donde considera que la presencia policial no se corresponde con la afluencia de personas ni con el volumen de incidencias que se registra, especialmente durante los meses de mayor actividad.
En su escrito, SEP-CV sostiene que el problema no responde a una situación puntual, sino que la falta de efectivos es conocida desde hace tiempo y, según indica, ha sido advertida en numerosas ocasiones. No obstante, considera que, lejos de corregirse, la situación se ha ido agravando.
Ante este escenario, el sindicato reclama que el Ayuntamiento adopte medidas concretas para incrementar la plantilla. Entre ellas, plantea agotar las bolsas de trabajo actualmente vigentes, crear nuevas cuando las existentes resulten insuficientes y poner en marcha todas las actuaciones organizativas y de personal que permitan recuperar la capacidad operativa del servicio.
Asimismo, rechaza que la falta de presupuesto pueda utilizarse como argumento para retrasar estas actuaciones. Según expone el documento, la cobertura incompleta de plazas puede generar un ahorro económico, pero considera que ese ahorro se produce a costa de reducir un servicio público esencial, incrementar la carga de trabajo y el riesgo de los agentes y ofrecer una peor respuesta a la ciudadanía.
En la segunda parte del escrito, el sindicato advierte de que los responsables de un servicio público no deben limitarse a reaccionar cuando ocurre un hecho grave, sino anticiparse a los riesgos y adoptar las medidas necesarias para evitar que se produzcan situaciones de mayor gravedad. En este sentido, sostiene que mantener el escenario actual supone aceptar un riesgo que, a su juicio, no debería asumir ningún responsable público.
Como parte de sus peticiones, SEP-CV solicita al Ayuntamiento que refuerce de forma inmediata la plantilla para "recuperar unos niveles mínimos de operatividad", que utilice hasta su agotamiento las bolsas de trabajo vigentes y que, cuando estas no sean suficientes, inicie nuevos procedimientos para incorporar más efectivos. También reclama garantizar una presencia policial suficiente tanto en el conjunto de la ciudad como en las playas y en los servicios, turnos o franjas horarias con mayor carga de trabajo.
Por último, el sindicato pide al Consistorio que informe de las medidas que prevé adoptar, del número de agentes que tiene previsto incorporar y de los plazos para hacerlo. El escrito concluye señalando que la situación "no necesita más explicaciones ni nuevos diagnósticos", sino decisiones y medidas concretas para evitar que tenga que producirse un hecho de especial gravedad antes de actuar.
