ALICANTE. El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) ha informado este jueves de un pronunciamiento favorable en el proceso iniciado contra el Ayuntamiento de Alicante por el que se obliga a la administración local a "pagar el plus de festividad en vacaciones a los empleados municipales que durante todo el año trabaja en días festivos", según apuntan fuentes del sindicato, a través de un comunicado.

La sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº4 de Alicante establece que la retribución del período de vacaciones "no puede ser diferente de la correspondiente a las otras mensualidades, porque de lo contrario no se trataría de una remuneración íntegra", apunta la nota pública.

En esta línea, según el SEP, la jueza concluye que, de no abonarse este importe, "el disfrute de las vacaciones se vería así económicamente penalizado, lo que sería incompatible con el principio de vacaciones íntegramente remuneradas".

Asimismo, el sindicato señala que "la sentencia declara el derecho de los empleados del Ayuntamiento a que se le abonen los atrasos correspondientes a los cuatro años anteriores a la presentación de su solicitud ante la Administración".

"La reclamación del plus de festividad en el periodo vacacional había sido solicitada de forma reiterada por la sección sindical del SEP-CV en el Ayuntamiento de Alicante, sin obtener respuesta del equipo de gobierno. El fallo de la sentencia supone un avance en los derechos de centenares de trabajadores del consistorio", concluye el comunicado.