ALICANTE. El Ayuntamiento de Alicante da nuevos pasos para tratar de completar sus estructuras de personal en algunos departamentos clave para la prestación de servicios. Es el caso de la limpieza viaria o de la seguridad ciudadana. Esos avances se materializaron este martes a través de sendos acuerdos aprobados en la reunión semanal de la Junta de Gobierno. El primero consiste en el nombramiento de cinco funcionarios interinos que pasarán a desempeñar el puesto de inspectores del servicio de limpieza viaria con el propósito de reforzar la supervisión de la labor desarrollada por su concesionaria, la unión temporal de empresas compuesta por FCC y Prezero bajo la denominación de Netial.

Su incorporación permite disponer de hasta diez inspectores encargados del desempeño de ese trabajos. O lo que es lo mismo, doblar los cinco de los que se disponía hasta ahora, con la particularidad de que uno de ellos se encontraría de baja, según precisó el portavoz adjunto de equipo de gobierno, Manuel Villar (PP), en la comparecencia semanal en la que se da cuenta de los acuerdos alcanzados en Junta Local. De este modo, se conseguiría contar con más medios para controlar el alcance de la prestación que continúa generando críticas por parte de los grupos políticos que ejercen funciones de oposición, así como de sectores empresariales vinculados al turismo y de entidades sociales y vecinales, a pesar de la renovación del contrato registrada en 2023 y de la incorporación de nueva maquinaria que supuso.

La cobertura de esas cinco plazas de inspector se produce por orden de prelación entre los inscritos en la bolsa de empleo temporal de la que dispone el ayuntamiento, generada a partir del proceso de selección de turno libre de la convocatoria número 506 de la Oferta de Empleo Público 2025 de inspector de limpieza, según se precisa en el acuerdo aprobado en Junta de Gobierno. Villar indicó que el objetivo a conseguir en lo sucesivo es consolidar esos puestos con la convocatoria de la correspondiente oposición.

Unidades sin responsable

Se trata del mismo escenario que se plantea respecto a los nombramientos que también se produjeron este martes respecto a distintos puestos de la Policía Local por el procedimiento de mejora de empleo con el propósito de atajar la "precariedad de mandos" en la que se encontraría el cuerpo, según el informe emitido por el comisario principal, José María Conesa, el pasado 3 de marzo. En él, se detallaba que la falta de responsables se había acentuado como consecuencia de las últimas jubilaciones registradas y de la incorporación de seis inspectores y un comisario, al curso obligatorio de ascenso en el Ivaspe.

Esa situación conllevaría que no habría ningún comisario disponible, además de que tampoco existirían inspectores para cubrir el turno de guardia por la mañana ningún fin de semana, ni la mitad de fines de semana de la tarde. Además, el comisario principal también apuntaba en ese escrito que "unidades como Barrios o Tráfico carecen de inspector, la unidad de radio patrullas de la semana impar, no tendrá ningún mando (ni oficiales, ni inspectores), el servicio nocturno en la semana impar no tendrá ningún oficial de servicio, así como unidades pequeñas (GOIR, Ocupación de Vía Pública y Unidad Canina), no tendrían tampoco, ningún mando directo".

De ahí que solicitase la cobertura urgente de varios puestos: un comisario, tres inspectores y seis agentes. Esas son las incorporaciones que se aprobaron este martes, con el nombramiento de Fernando Aldave como comisario, de tres inspectores (José Ramón Gomis, Álvaro Molina y Raúl Fuster) y de otros seis agentes, a la espera de que también pueda formalizarse su cobertura mediante la convocatoria del preceptivo proceso de selección.