ALCOY. El Campus de Alcoy de la UPV ha presentado la 22 edición de su Foro de Empleo JobTalent, una cita que este año conectará a 40 empresas con unos 400-500 alumnos, según la previsión que manejan en la actualidad, en una cita que busca acercar el talento a las empresas, no solo de la zona, puesto que participan de diferentes puntos de la Comunitat Valenciana y también de Madrid, por ejemplo, tal y como ha explicado el director del Campus, Pau Bernabeu.
El Foro tendrá lugar el miércoles 25 de marzo, de 9 a 14 horas en la Plaça Ferrándiz i Carbonell, y además de los stands de empresas, tendrán lugar actividades de orientación, con la corrección de currículums y consejos de cara a un futuro laboral; un networking y una nueva página donde poder compartir el currículum jobtalent.upv.es, junto a actividades lúdicas como música en directo. Esta edición, además de a los estudiantes del Campus, está abierto a los que cursan FP.
La vicerectora de Empleo, Formación y Lenguas, Elena de la Poza, ha remarcado el "compromiso de la UPV con la innovación y el empleo", con un foro que "busca fomentar la empleabilidad, unir el sector empresarial al formativo, con el fin de que puedan captar y fidelizar talento, actuando además como un elemento vertebrador del territorio". Junto a ello, ha incidido en que la presencia de pymes en este certamen "garantiza que tienen la necesidad de contratar este talento, por lo que las oportunidades de empleo son reales".
En la presentación, el alcalde, Toni Francés, ha remarcado "el elevado índice de empleabilidad del Campus de Alcoy de la UPV, que mantiene una relación estrecha con el tejido productivo y este foro es una oportunidad de poder ofrecer profesionales a las empresas", a lo que el vicealcalde, Àlex Cerradelo, ha añadido la importancia de "que Alcoy sea pionero en la fijación de talento en el territorio, con el fin de que puedan encontrar empleo y desarrollar su proyecto vital aquí".
Por parte de las empresas, han asistido representantes de Caixa Popular, Caixa Ontinyent, Hinojosa, Multiscan, Röchling y Unión Alcoyana, incidiendo todas en la importancia del certamen para tener un contacto directo con estudiantes formados que son necesarios en diferentes apartados de sus respectivas empresas. Entre las cuestiones apuntadas está el hecho de que necesitan talento y nuevos perfiles, así como la importancia de estar bien formados también en idiomas.
