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El absentismo laboral, una las principales preocupaciones de las empresas de la Foia de Castalla

La cuestión centró parte del debate en el 13º Desayuno Empresarial de Ibiae y en un contexto autonómico se habla de casos que rondan el 11% de las plantillas. También se abordaron los retos de captación y fidelización de talento, la competitividad empresarial y las necesidades de crecimiento de las compañías

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IBI. El absentismo laboral continúa siendo una de las cuestiones que más preocupación genera entre las empresas de la Foia de Castalla. Así quedó reflejado durante la 13ª edición de los Desayunos Empresariales de Ibiae, celebrada esta semana y en la que participaron el director de la Asociación de Empresarios, Héctor Torrente, y representantes de diversas empresas asociadas de la comarca.

Este encuentro, que cuenta con la colaboración de Caixa Popular, volvió a reunir a empresas de distintos sectores en un formato basado en la cercanía y el diálogo directo. Durante la sesión se abordaron algunos de los retos que actualmente afectan al tejido productivo, entre ellos el absentismo laboral, la captación y fidelización de talento, la competitividad empresarial y las necesidades de crecimiento de las compañías.

Las inquietudes trasladadas por las empresas coinciden con algunos de los asuntos que Ibiae ha abordado esta misma semana en diferentes encuentros empresariales de ámbito autonómico. La asociación participó en Elche en una reunión de asociaciones empresariales territoriales de la Comunitat Valenciana para comenzar los trabajos preparatorios del Encuentro Clientes-Proveedores CV 2027.

Durante esta reunión, las entidades participantes analizaron diversos desafíos compartidos por las empresas valencianas. Entre ellos destacó el absentismo laboral, una problemática que, según se puso de manifiesto durante el encuentro, en algunos casos ronda ya el 11% de las plantillas y preocupa cada vez más "por su impacto en la organización interna de las empresas, la productividad y la competitividad", como informa Ibiae. Asimismo, las asociaciones empresariales coincidieron en la necesidad de seguir impulsando el desarrollo de suelo industrial y reforzar el arraigo empresarial al territorio.

En este sentido, también pusieron en valor "la capacidad de las empresas para generar empleo estable”, recordando que "la Comunitat Valenciana ha creado más de 110.000 nuevos puestos de trabajo en el último año, lo que supone un crecimiento del 4,7%, por encima de la media nacional". Además, se subrayó la importancia de continuar apoyando a pymes y autónomos, considerados una "pieza clave para el desarrollo económico y la generación de empleo en las comarcas valencianas".

La actividad institucional de Ibiae durante la semana también incluyó su participación en la Asamblea General de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), celebrada el pasado 16 de junio. En representación de la asociación asistió su director, Héctor Torrente, en una jornada en la que se aprobaron la memoria de actividades, la liquidación del ejercicio 2025 y el presupuesto para 2026. La asamblea contó con la participación del presidente de la CEV, Vicente Lafuente, así como del president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. El encuentro sirvió para analizar la situación económica y empresarial de la Comunitat Valenciana y reforzar el papel de las organizaciones empresariales como interlocutores del tejido productivo ante las administraciones.

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