MUTXAMEL. El Ayuntamiento de Mutxamel ha empezado a elaborar su III Plan Municipal de Igualdad, que será válido desde 2026 hasta 2030. Por ello, la Concejalía de Igualdad ha lanzado una encuesta de participación ciudadana para conocer la opinión que tienen los vecinos y vecinas del municipio y poder mejorar las políticas enfocadas a este campo y seguir integrando la perspectiva de género.

La encuesta persigue saber "cómo se vive la igualdad en Mutxamel en el día a día", según se lee en la web del consistorio. Las preguntas que componen el cuestionario -el cual es totalmente anónimo- se dividen en corresponsabilidad y conciliación, desigualdad y discriminación, y violencia de género y desigualdad. Además, se incluyen ciertos datos no identificativos como edad, sexo, nivel de estudios, formación del núcleo familiar, situación laboral y si la persona que responde reside en Mutxamel o solo trabaja en el municipio.

Dentro de la corresponsabilidad y conciliación se busca conocer las horas semanales dedicadas a las tareas domésticas, quién asume principalmente los cuidados de hijos/as o personas dependientes, si se han usado medidas de conciliación y qué barreras se encuentran a la hora de conciliar.

Por su parte, en desigualdad y discriminación se pregunta en qué ámbito se percibe mayor desigualdad en el contexto municipal, si la persona que responde se ha visto discriminada por género y si cree que el Ayuntamiento promueve políticas de igualdad.

Por último, en el apartado de violencia de género y desigualdad el Ayuntamiento de Mutxamel quiere saber si la ciudadanía conoce los recursos locales contra violencia de género, si hay zonas con poca luz -y, por tanto, inseguras- en el municipio, si presenciado situaciones de violencia de género y las medidas que prioriza para la prevención de la violencia de género en la localidad.

Este es el tercer Plan municipal de Igualdad de Mutxamel, ya que los anteriores no tienen validez porque finalizó el periodo. Y es que el primero abarcaba desde 2018 hasta 2021 y el segundo, desde 2023 hasta 2026.