ALICANTE. La Lanzadera Alicante Conecta Empleo impulsada por las fundaciones Santa María La Real y Telefónica con la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante ha realizado este miércoles un encuentro con ocho empresas locales para ofrecer oportunidades laborales a 22 mujeres y 8 hombres en desempleo, de entre 31 y 60 años, seleccionados con el objetivo de prepararlos para su reinserción en el mercado laboral, según han informado fuentes municipales, a través de un comunicado. La acción ha contado con los responsables de Recursos Humanos de Adecco, Help Empleo, Vectalia, Brandty, Cruz Roja, Blinker, Sprinter y Distrito Talento, que han podido conocer el perfil de los aspirantes y explicar los procesos de contratación de sus empresas.
La concejal de Empleo, Mari Carmen de España, ha resaltado "la amplia oferta formativa y de asesoramiento en la búsqueda de empleo que ofrece la Agencia Local de Desarrollo ‘Impulsalicante’ del Ayuntamiento de Alicante a través de distintas fórmulas entre las que ha destacado la de la Lanzadera Conecta Emplea, que promueven las fundaciones Santa María La Real y Telefónica, con las que colabora la entidad alicantina en beneficio de las 30 personas en situación de desempleo a las que se les brinda la oportunidad de encontrar un empleo dentro del tejido empresarial local".
Las personas admitidas en la Lanzadera Conecta Empleo tienen diversos niveles formativos y trayectorias en diferentes sectores, como comunicación, marketing, administración, comercio, hostelería, trabajo social, desarrollo web, mecánica, limpieza, cuidado de personas o ingeniería, entre otros.
La Coordinadora Territorial de Fundación Santa María la Real, Sonia González; el director de Empleabilidad e Innovación Educativa en Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas; y la jefa del Departamento de Empleo y Formación de “ImpulsAlicante”, Silvia Morales, han participado este miércoles en este ‘Speed Dating’ celebrado entre personas integrantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante y las ocho empresas referidas.
Las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han conocido a las personas participantes y han comprobado cómo ha mejorado y evolucionado su búsqueda de empleo desde el inicio del programa, en febrero, hasta la actualidad.
La técnica que gestiona la Lanzadera Conecta Empleo de Alicante, Magdalena Jabazin Juan, ha explicado que "en estas primeras semanas de la Lanzadera, los participantes han aprendido a desarrollar un plan de prospección laboral y a enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han realizado simulaciones de entrevistas para ganar confianza y seguridad en procesos de selección. Además, han reforzado competencias transversales y han adquirido nuevas habilidades digitales para la búsqueda de empleo".
A partir de ahora y hasta el final de lanzadera (previsto para julio), la actividad se centra en la elaboración de mapas de empleabilidad y el contacto con el tejido empresarial, para que sus participantes se den a conocer y fomenten su inserción laboral.
Además de conocer los perfiles de los participantes en esta edición de la Lanzadera Conecta Empleo, las empresas han presentado sus proyectos y han explicado qué piden en sus procesos de selección. A continuación, han realizado entrevistas rápidas para conocerse mejor y debatir sobre el mercado laboral actual, las oportunidades de empleo activas en sus entidades y los perfiles más demandados en el futuro.
"Queremos felicitar a sus participantes por su actitud en esta nueva búsqueda de empleo, y por su proactividad, postulándose a ofertas, acudiendo a eventos profesionales y organizando este encuentro. Seguro que los resultados se ven muy pronto", ha comentado Sonia González de Fundación Santa María la Real.
"Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a sus participantes lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad", ha agregado Luis Miguel Olivas, de Fundación Telefónica.
