IBI. Desde el Instituto Tecnológico de Producto Infantil y de Ocio (Aiju) cifran en más de 4,3 millones el retorno obtenido de proyectos de innovación. Son algunos de los datos que reflejan su Memoria Anual 2022, publicada recientemente. Así, destacan en este documento consultado por Alicante Plaza que también se han invertido más de 10 millones de euros en el desarrollo de proyectos de I+D+I en los que han participado más de 30 empresas, universidades y centros de investigación. Asimismo, han llevado a cabo 36.377 servicios tecnológicos a 1.713 empresas clientes y suman 170 acciones formativas, repartidas en más de 4.800 horas lectivas. El Instituto Aiju cuenta con un nodo de proyectos nacionales y europeos en la promoción de la investigación y la innovación en el tejido productivo.
Ahondando en los datos, ha habido 64 proyectos movilizados con el retorno obtenido de 4,3 millones de euros y un presupuesto movilizado -incluyendo partners y empresas-, de 10,3 millones de euros. El 45% de ellos son planes con otras entidades como universidades o centros de investigación y el 55%, con empresas participantes. Son 31 las firmas que han participado en esas iniciativas durante 2022.
Asimismo, ponen en el foco que "por cada euro invertido por Aiju, se obtuvo un retorno social de 11,82 euros". El cálculo de la monetización del impacto social que genera el instituto se ha medido a través de la metodología SROI, un método anual que se centra en el retorno social de la inversión teniendo en cuenta aspectos extra financieros como la desigualdad y la igualdad de género. Es una iniciativa que se presentó como pionera en el ámbito europeo el año pasado.
De este modo, en medio ambiente han cumplido objetivos destinados a optimizar el uso de recursos como el agua, luz y gas. También han realizado acciones para la autosuficiencia energética a través de energía fotovoltaica, la gestión de residuos como papel, cartón, madera, muestras de juguetes rotos y tóner y la de residuos peligrosos desde laboratorios. En la formación de profesionales han admitido 28 estudiantes en prácticas y han realizado visitas guiadas de estudiantes de ESO, Bachillerato y ciclos formativos a las instalaciones.
Por otra parte, han colaborado con el Consejo Económico y Social de Ibi y el Consejo Municipal de Medio Ambiente de Ibi. En la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres han elaborado el tercer Plan de Igualdad Aiju 2021-2025 y un plan de conciliación de la vida laboral y familiar que recoge una serie de medidas relacionadas con la flexibilidad horaria o beneficios sociales.
