X AVISO DE COOKIES: Este sitio web hace uso de cookies con la finalidad de recopilar datos estadísticos anónimos de uso de la web, así como la mejora del funcionamiento y personalización de la experiencia de navegación del usuario. Aceptar Más información
Hoy es 24 de mayo y se habla de benidorm operación erial eduardo zaplana la vila joiosa

representa una inversión de más de 4,5 millones de euros para la empresa

La cooperativa Consum sube un 1,5% el salario de sus trabajadores

10/02/2018 - 

VALÈNCIA. La cooperativa valenciana Consum ha aprobado una subida salarial del 1,5% para toda la plantilla. Según informa la empresa, la medida se aplica desde el mes de febrero y beneficia a más de 14.000 trabajadores.

De esta forma, el salario de una persona que comienza a trabajar en Consum pasa de 13.266,93 euros a 13.465,94 euros anuales. El consejo rector de la cooperativa, a propuesta del comité social, ha aprobado esta subida salarial que representa una inversión de más de 4,5 millones de euros para la empresa. 

Con la renovación del sello Top Employers, que Consum ha recibido por quinto año consecutivo, la cooperativa "se consolida también como una de las mejores empresas para trabajar en España", destaca la firma.

Esta certificación "avala las buenas prácticas en materia de recursos humanos de las organizaciones y valida la gestión de la cooperativa en materia de personal, por ser una empresa que ofrece condiciones laborales excelentes, apoya y fomenta el talento, se esfuerza por mejorar las prácticas hacia sus trabajadores y les permite evolucionar constantemente".

Por su naturaleza cooperativa, Consum se basa en un modelo de gestión "que pone a las personas en el centro".

La compañía recuerda que el pasado ejercicio dos de cada tres personas promocionadas en Consum fueron mujeres. Una iniciativa que pone en valor el Plan de Igualdad de la cooperativa, por el cual el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad le entregó el pasado enero el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, "un reconocimiento a las empresas que de forma relevante y significativa, aplican políticas de igualdad de trato y de oportunidades a sus trabajadores".

Noticias relacionadas

next